Mais um ciclo se fecha, e o ano vem chegando ao fim. Neste ano de 2010, tivemos a oportunidade de abordar vários temas relevantes ao nosso dia a dia, principalmente temas ligados ao contexto empresarial na Gestão de Pessoas. E para fecharmos o ano, eu pensei em abordar um tema que já foi, é, estará sempre em evidência, devido ao seu alto grau de importância na formação de nossos valores, valores estes que são centrais, que norteiam todo o nosso modo de agir. Neste meu último artigo de 2010, estarei abordando o tema ÉTICA EMPRESARIAL.
A maioria dos conceitos de ética empresarial diz respeito a regras, padrões e princípios morais sobre o que é certo ou errado em situações específicas. Para os objetivos e em termos simples, ética empresarial compreende princípios e padrões que orientam o comportamento no mundo dos negócios. Então vamos conhecer um pouco melhor a ética empresarial.
A maioria dos conceitos de ética empresarial diz respeito a regras, padrões e princípios morais sobre o que é certo ou errado em situações específicas. Para os objetivos e em termos simples, ética empresarial compreende princípios e padrões que orientam o comportamento no mundo dos negócios. Então vamos conhecer um pouco melhor a ética empresarial.
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